L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.
L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.
Description sommaire de la fonction
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice en soins infirmiers et des services multidisciplinaires – pratiques cliniques et professionnels, le titulaire du poste évalue, planifie et coordonne une équipe de conseillères en soins infirmiers.
Il est un acteur clé dans l’amélioration continue de la qualité des soins et services, dans l’innovation ainsi que dans la performance clinique. Il coordonne et encadre un ensemble d’activités relevant du domaine de la formation continue du personnel clinique, visant à atteindre les plus hauts standards de pratiques en soins infirmiers dans un contexte surspécialisé en santé mentale.
En outre, Il est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de développement de la pratique infirmière. Il collabore étroitement avec l’équipe de l’enseignement et de la recherche, tout en valorisant une culture d’éthique clinique exemplaire. Il représente sa profession en raison de son expertise clinique, et agit comme un modèle de rôle dans la recherche et le partage des connaissances en soins infirmiers.
La personne soutien également l’adjointe à la DSI-SM pour l’application des dispositions de la Loi sur la santé et les services sociaux (LSSS) aux articles 206, 207 et 208.
Fonctions ou responsabilités spécifiques
Dans le respect du champ de pratique et des activités réservées de l’infirmière, le chef de service – volet soins infirmiers :
Exigences requises
Compétences recherchées
Avantages
En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : Prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 6 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies (congés non-pris monnayés en décembre), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,40$ par jour d’utilisation.
Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place.
Pour déposer votre candidature
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:
La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues
L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.