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Job Description
Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Contrôler les produits, les personnes et les processus (protéger), contenir et améliorer, soutenir le client en améliorant la qualité globale du fournisseur
Identifiez les opportunités d'amélioration, analysez la situation actuelle et les avantages potentiels, appliquez les principes lean et de qualité en appliquant l'approche processus ou en sélectionnant des approches, méthodes et outils appropriés, et dirigez ou contribuez.
Connaissance du système de gestion de la qualité (SGQ) aligné sur le poste occupé, y compris toutes les réglementations (TC), normes (AS9100), politiques, directives, processus et méthodes applicables qui doivent être respectées. Connaissance des sujets clés de la qualité, c'est-à-dire la prévention proactive et l'amélioration continue, l'APQP, les outils de base (Quality Gates, CI's/KT's, FMEA, Control Plan, SPC, PPS), la fabrication et la prévention des FOD.
Capacité à s'adapter et à utiliser de multiples formes de styles d'interaction pour convaincre et/ou persuader les personnes/parties prenantes de suivre les idées et les propositions. Capacité à négocier et à influencer en utilisant un plaidoyer raisonné afin d'obtenir l'adhésion ainsi qu'en utilisant la facilitation grâce à des méthodes de contrôle de la qualité communes et nouvellement identifiées.
Assurer l'attestation de conformité des produits, en gérant les fournisseurs dans le Plan de Contrôle d'Inspection en utilisant les systèmes, outils et méthodes de contrôle pertinents.
Mettre en place des indicateurs de performance clés pour s'assurer que la performance qualité s'améliore.
Effectuer des activités de surveillance pour assurer le respect des conditions cibles et générer/mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. Définir la norme de qualité pour gérer les performances des fournisseurs en ligne avec l'équipe PO (opération d'approvisionnement) et vérifier la conformité. Travailler avec le PO et le fournisseur pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs, détaillés et réalisables.
Diriger et encadrer une petite équipe de gestion de la conformité.
Communiquez dans un fuseau horaire différent.
Déplacement requis : 10 % (international)
En tant que candidat idéal,
Requis : Minimum 5 ans en gestion, de préférence avec une compagnie aérienne internationale dans la fabrication d'aéronefs/qualité/gestion allégée/inspection de la qualité d'aéronefs entiers ou d'installations d'aéronefs
Bonne connaissance de la gestion des non-conformités et des méthodes d'analyse des causes profondes
Compétences solides et efficaces en résolution de problèmes pratiques (démontrables).
Compréhension de l'approche Kaizen de la fabrication.
Connaissance du processus de production et du cycle de construction.
Connaissance des règles de conception et de fabrication des aéronefs
Connaissance de l'installation mécanique et électrique des aéronefs.
Familier avec le marché de l'aviation, ses compagnies aériennes et ses représentants
Capacité à comprendre rapidement les documents procéduraux et techniques.
Solides compétences en communication à tous les niveaux de l'organisation et des fonctions.
Solides compétences en communication internationale
Solides compétences en présentation.
Leadership fort et esprit d'équipe.
Capacité à jouer un rôle stratégique.
Compétences en communication (parlées, écrites, influentes, maîtrise d'autres langues) :
Bilinguisme (français et anglais)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
In your duties, you will be called upon to:
Control Products, People and processes (Protect), contain and Improve, support customer by Improving the overall Supplier quality
Identify improvement opportunities, analyze the current situation and potential benefits, apply lean and quality principles by application of the process approach, or selection of appropriate approaches, methods and tools, and lead or contribute.
Knowledge of the Quality Management System (QMS) aligned to the job held, including all applicable regulatory (TC), standards (AS9100), policies, directives, processes and methods that need to be complied with. Knowledge of topics key to Quality, i.e. pro-active prevention and continuous improvement, APQP, core tools (Quality Gates, CI's/KT's, FMEA, Control Plan, SPC, PPS), workmanship and FOD prevention.
Ability to adapt and use multiple forms of interaction styles to convince and/or persuade people/stakeholders to follow ideas and proposals. Ability to negotiate & influence using reasoned advocacy in order to gain buy-in as well as using facilitation through common and newly identified Quality Control methods.
Ensure product conformity attestation, by managing the suppliers in the Inspection Control Plan using the relevant control systems, tools and methods.
Implement Key Performance Indicators to ensure that the Quality performance improves.
Perform surveillance activities to ensure adherence to target conditions and generate/implement improvement opportunities. Set the quality standard to manage supplier performance in line with the PO (procurement operation) team and verify compliance. Work with PO and supplier to implement clear, detailed and achievable improvement plans.
Lead and coach a small team of Conformance Management.
Communicate in a different time zone.
Travel Required: 10 % (nternational)
As the ideal candidate,
Required: Minimum 5 years in management, preferably with an international aviation company in Aircraft Manufacturing/ Quality/Lean Management/ Quality Inspection of entire Aircraft or Aircraft installations
Good Knowledge about non-conformance management and Root Cause Analysis methods
Strong and effective Practical Problem Solving skills (demonstrable).
Understanding of the Kaizen approach to Manufacturing.
Knowledge of the Production process and build cycle.
Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing
Knowledge of aircraft mechanical & electrical installation.
Familiar with the Aviation market, its Airlines and Airline Representatives
Ability to quickly understand procedural and technical documents.
Strong communication skills through all levels of the organization and Functions.
Strong international communication skills
Strong presentation skills.
Strong leadership and team player.
Ability to be in a strategic role.
Communication Skills (Spoken, Written, Influencing, Proficiency in Other Languages):
Bilingual (English, French)
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Leadership
JF-FA-EM
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Contrôler les produits, les personnes et les processus (protéger), contenir et améliorer, soutenir le client en améliorant la qualité globale du fournisseur
Identifiez les opportunités d'amélioration, analysez la situation actuelle et les avantages potentiels, appliquez les principes lean et de qualité en appliquant l'approche processus ou en sélectionnant des approches, méthodes et outils appropriés, et dirigez ou contribuez.
Connaissance du système de gestion de la qualité (SGQ) aligné sur le poste occupé, y compris toutes les réglementations (TC), normes (AS9100), politiques, directives, processus et méthodes applicables qui doivent être respectées. Connaissance des sujets clés de la qualité, c'est-à-dire la prévention proactive et l'amélioration continue, l'APQP, les outils de base (Quality Gates, CI's/KT's, FMEA, Control Plan, SPC, PPS), la fabrication et la prévention des FOD.
Capacité à s'adapter et à utiliser de multiples formes de styles d'interaction pour convaincre et/ou persuader les personnes/parties prenantes de suivre les idées et les propositions. Capacité à négocier et à influencer en utilisant un plaidoyer raisonné afin d'obtenir l'adhésion ainsi qu'en utilisant la facilitation grâce à des méthodes de contrôle de la qualité communes et nouvellement identifiées.
Assurer l'attestation de conformité des produits, en gérant les fournisseurs dans le Plan de Contrôle d'Inspection en utilisant les systèmes, outils et méthodes de contrôle pertinents.
Mettre en place des indicateurs de performance clés pour s'assurer que la performance qualité s'améliore.
Effectuer des activités de surveillance pour assurer le respect des conditions cibles et générer/mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. Définir la norme de qualité pour gérer les performances des fournisseurs en ligne avec l'équipe PO (opération d'approvisionnement) et vérifier la conformité. Travailler avec le PO et le fournisseur pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs, détaillés et réalisables.
Diriger et encadrer une petite équipe de gestion de la conformité.
Communiquez dans un fuseau horaire différent.
Déplacement requis : 10 % (international)
En tant que candidat idéal,
Requis : Minimum 5 ans en gestion, de préférence avec une compagnie aérienne internationale dans la fabrication d'aéronefs/qualité/gestion allégée/inspection de la qualité d'aéronefs entiers ou d'installations d'aéronefs
Bonne connaissance de la gestion des non-conformités et des méthodes d'analyse des causes profondes
Compétences solides et efficaces en résolution de problèmes pratiques (démontrables).
Compréhension de l'approche Kaizen de la fabrication.
Connaissance du processus de production et du cycle de construction.
Connaissance des règles de conception et de fabrication des aéronefs
Connaissance de l'installation mécanique et électrique des aéronefs.
Familier avec le marché de l'aviation, ses compagnies aériennes et ses représentants
Capacité à comprendre rapidement les documents procéduraux et techniques.
Solides compétences en communication à tous les niveaux de l'organisation et des fonctions.
Solides compétences en communication internationale
Solides compétences en présentation.
Leadership fort et esprit d'équipe.
Capacité à jouer un rôle stratégique.
Compétences en communication (parlées, écrites, influentes, maîtrise d'autres langues) :
Bilinguisme (français et anglais)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
In your duties, you will be called upon to:
Control Products, People and processes (Protect), contain and Improve, support customer by Improving the overall Supplier quality
Identify improvement opportunities, analyze the current situation and potential benefits, apply lean and quality principles by application of the process approach, or selection of appropriate approaches, methods and tools, and lead or contribute.
Knowledge of the Quality Management System (QMS) aligned to the job held, including all applicable regulatory (TC), standards (AS9100), policies, directives, processes and methods that need to be complied with. Knowledge of topics key to Quality, i.e. pro-active prevention and continuous improvement, APQP, core tools (Quality Gates, CI's/KT's, FMEA, Control Plan, SPC, PPS), workmanship and FOD prevention.
Ability to adapt and use multiple forms of interaction styles to convince and/or persuade people/stakeholders to follow ideas and proposals. Ability to negotiate & influence using reasoned advocacy in order to gain buy-in as well as using facilitation through common and newly identified Quality Control methods.
Ensure product conformity attestation, by managing the suppliers in the Inspection Control Plan using the relevant control systems, tools and methods.
Implement Key Performance Indicators to ensure that the Quality performance improves.
Perform surveillance activities to ensure adherence to target conditions and generate/implement improvement opportunities. Set the quality standard to manage supplier performance in line with the PO (procurement operation) team and verify compliance. Work with PO and supplier to implement clear, detailed and achievable improvement plans.
Lead and coach a small team of Conformance Management.
Communicate in a different time zone.
Travel Required: 10 % (nternational)
As the ideal candidate,
Required: Minimum 5 years in management, preferably with an international aviation company in Aircraft Manufacturing/ Quality/Lean Management/ Quality Inspection of entire Aircraft or Aircraft installations
Good Knowledge about non-conformance management and Root Cause Analysis methods
Strong and effective Practical Problem Solving skills (demonstrable).
Understanding of the Kaizen approach to Manufacturing.
Knowledge of the Production process and build cycle.
Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing
Knowledge of aircraft mechanical & electrical installation.
Familiar with the Aviation market, its Airlines and Airline Representatives
Ability to quickly understand procedural and technical documents.
Strong communication skills through all levels of the organization and Functions.
Strong international communication skills
Strong presentation skills.
Strong leadership and team player.
Ability to be in a strategic role.
Communication Skills (Spoken, Written, Influencing, Proficiency in Other Languages):
Bilingual (English, French)
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Leadership
JF-FA-EM
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.