Chargee De Projet Adjointe Ou Charge De Projet Adjoint En Hydrologie Urbaine Job In Granby

Chargée de projet adjointe ou chargé de projet adjoint en hydrologie urbaine - Avizo Experts-Conseils
  • Granby, Quebec, Canada
  • via MindMatch.ai
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Job Description

Lieu de lemploi : SherbrookeTu es une personne curieuse et la gestion de projets dans le domaine de la mesure de débit t’intéresse?Tu aimerais collaborer avec une équipe agile et multidisciplinaire afin de compiler et interpréter des résultats de mesure de débit de notre clientèle?Tu es inscrit auprès de l’OIQ et tu as un intérêt marqué pour l’environnement?Ta place est avec nous! Chez Avizo, tu auras l’occasion de progresser rapidement dans ta carrière, car tu seras accompagné par un des ingénieurs les plus expérimentés (30 ans+) dans le domaine de la mesure de débit au Québec, le tout dans une firme reconnue.Pourquoi travailler chez Avizo ?Pour développer tes compétencesPour participer aux projets variés de lentreprise, localement ou à travers le QuébecPour bénéficier de la flexibilité que lentreprise offre à son personnel et pouvoir tabsenter lorsquil le fautPour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeantsPour être écouté lorsque tu as une idéePour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité dinfluencer leurs décisionsPour intégrer un modèle de gestion horizontal et AGILE où léquipe est au centre des décisionsEt surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offresCe qui meublera ton tempsPréparer les campagnes de mesures et soutenir la chargée et/ou le chargé de projet dans la sélection et la disposition des appareils de mesuresSuperviser à distance les équipes de services techniques et réaliser des travaux terrainAssurer le maintien habdomadaire des sitesCompiler et interpréter kes r.sultats de mesures et danalysesAssister à la r.daction des rapports dexpertiseEffectuer un suivi de projet et faire une rétroaction au clientÉtablir une relation client et identification de leurs besoinsTu seras appuyé par un ensemble de collègues ayant des expertise variées, notamment dans le domaine de lenvironnement, de lhydraulique et de la gestion de projet. Les essentiels pour te faire remarquerBaccalauréat en génie civil, en génie des eaux, ou en génie mécaniqueCandidate ou candidat à la profession dingénieur ou Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec1 à 3 ans dexpérience dans le domaine de lhydrologie et de linstrumentation en réseaux urbainsConnaissance intermédiaire de la suite Office et des logiciels spécialisés du domaineMaitrise du français avancéBonne communication à loral et à lécritLes plusExpérience en caractérisationConnaissance des différents appareils en mesure de débit et la télémétrieExpérience dans un environnement ISO 9001Carte ASP constructionBon esprit danalyseAutonomeMéthodiqueRigoureux ou rigoureuseConditions de travailNotre structure organisationnelle de type horizontale composée déquipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de léquipe et le développement de lexpertise de chacun.Salaire très compétitif déterminé selon ton expériencePoste de jour, permanent et à temps pleinPossibilité deffectuer du télétravailConcilliation travail/familleAssurances collectives incluant un plan dentaireRégime de retraite avec participation de lemployeur5 journées de congé maladie3 journée de congé personnelTélémédecinePAEProgramme de formation et plan de carrièreEnvironnement de travailAvizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 du Groupe entreprise en santé. Nous encourageons lactivité physique en proposant des événements sportifs amusantsÉvénement sociaux (ex: Party de No¸el, party dété avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit déquipe à travers des activités de team building, concours de costumes dHalloween et distribution de bonbons)Semaine thématique (ex: semaine de linclusion santé physique et mentale)Salon du personnel et terrasse BBQJardin communautaireConférences sur la nutrition, la santé physique et mentaleSalle dentrainement ou allocation pour lachat déquipement et pour les frais dactivités sportivesPlusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douche et de support à vélo pour favoriser le transport actif

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