Job Description
Description : Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler des charges de cours disponibles dans le secteur d'enseignement de la formation continue. Si vous aspirez à transmettre vos connaissances, c'est le moment de nous signifier votre intérêt! Voici la liste des cours du programme : - Communiquer en soins infirmiers - Principes de pharmacothérapies et dossier clinique - Contexte de pratique - Initiation aux soins infirmiers au Québec Veuillez tout de même rester à l'affût des affichages à venir en fonction du démarrage de nouvelles cohortes, ne ratez rien en vous inscrivant aux Alertes-Emploi : https://cegepoutaouais.qc.ca/le-cegep/emplois **Lors du dépôt de votre candidature, veuillez svp indiquer les cours que vous souhaiteriez enseigner soit via une lettre de présentation ou à même votre curriculum vitae. Qualifications requises : - Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en milieu hospitalier de préférence en médecine chirurgie - Être membre en règle de l’OIIQ - Avoir de l’expérience ou une formation dans le domaine de l’enseignement est un atout important Tests requis : Tests d’évaluation linguistique obligatoires en vertu du programme en vigueur. Exigences particulières : Prenez note que pour certains cours, des exigences particulières peuvent être demandées. Remarques : Prendre note que la charge de cours sera d'abord offerte à l'interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant le cas où celle-ci n'ait pas été comblée à l'interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui sont qualifiées préalablement et sont inscrites sur la liste d'admissibilité. En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue. Veuillez joindre votre curriculum vitae à jour à votre dossier de candidature afin que nous puissions procéder à l'analyse de celle-ci. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues par le comité de sélection. Accès à l’égalité en emploi : Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.