COÉQUIPIERS RECHERCHÉS
Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer; que vous dirigez ou collaborez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.
Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance l’industrie.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant queDirecteur sénior design?
Le directeur sénior design a pour principale responsabilité d'imaginer et de diriger la vision des marques Bauer Hockey et Cascade Maverik Lacrosse à travers tous les aspects du design des produits. Il dirige et motive l'équipe de design en mettant en place une stratégie holistique dans toutes les catégories et disciplines, en préparant des objectifs clairs, en facilitant la communication entre tous les membres du projet et en veillant à ce que l'organisation du design conserve sa position d'autorité et d'innovateur dans l'ensemble de l'industrie. Le directeur sénior design sait où se dirigent les consommateurs et a une compréhension éclairée de ce qui se fait actuellement et de ce qui se fera à l'avenir. En partenariat avec le vice-président de l'innovation des produits, ce rôle hautement collaboratif permettra de diriger, d'influencer, d'établir des partenariats, d'écouter et de répondre afin que nous puissions continuer à faire progresser les deux sports.
*Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.*
Fonctions et responsabilités essentielles de l’emploi:
Exigences:
Intéressé(e)? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation annuel de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici.
Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.
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TEAMMATES WANTED
Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself.
Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey.
Want to join our team as a Sr. Director, Design?
The Sr. Director, Design has the primary responsibility for imagining and directing the vision of Bauer Hockey and Cascade Maverik Lacrosse brands through all aspects of product design. This role will lead and motivate the design team by driving a holistic strategy across all categories and disciplines, preparing clear objectives, facilitating communication between all project members and ensuring the design organization maintains its position as an authority and innovator across the industry. The Sr. Director, Design knows where the consumers are heading with an informed understanding of what is now and what is next. In partnership with the VP, Product Innovation, this highly collaborative role will lead, influence, partner, listen and respond so we can continue driving advancement in both sports.
*Please provide your resume in French + English*
Essential Job Functions & Responsibilities:
Qualifications:
Interested yet? Good. We are, too. We're pretty sure you’ll want to know this position is eligible to participate in the Company’s Annual Incentive plan. We also offer one of the most generous benefits packages around including a retirement savings plan with employer match, an employee discount program on apparel and gear, casual & hybrid work environment and a host of other perks we don't have room to mention here.
We are committed to employing a diverse workforce andis an equal opportunity employer.