Job Description
Avocat, litige commercial - Cabinet de 1er plan Montréal Vous êtes dynamique, motivé et avez de belles habiletés juridiques ? Voici une occasion rare pour vous d'être impliqué concrètement dans des dossiers d'envergure et de vous développer sur le long terme Notre client est un cabinet d'avocats du centre-ville de Montréal qui se spécialise en litige. Celui-ci possède une excellente réputation, est reconnu pour posséder une équipe de plaideurs aguerris et a le vent dans les voiles. Ce cabinet souhaite s'adjoindre les services d'un avocat d'expérience en litige commercial afin de satisfaire sa clientèle grandissante. Notre partenaire d'affaires est présentement à la recherche d'un avocat possédant un minimum d'environ 5 ans d'expérience en litige et souhaitant participer à l'expansion du cabinet. Au quotidien, vous serez amené, à traiter des dossiers diversifiés en litige civil et commercial, incluant notamment des mandats en lien avec le droit des assurances, le droit du travail et de l'emploi, la responsabilité civile, le droit immobilier, le droit de la construction ainsi que la faillite et l'insolvabilité. Le candidat sélectionné se verra allouer une grande autonomie dans les dossiers et il aura l'opportunité de travailler seul et en équipe auprès de confrères passionnés et reconnus pour leur professionnalisme. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant ainsi que des conditions avantageuses basées sur l'expérience et les qualifications. L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l'adresse: droitgroupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0122P. Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l'envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Me Freddy Bui Catherine De Guire Josée Lapierre 514.395.1115 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442