Job Description
Catégorie d'emploi: Conseil en gestion des coûts Gamme des niveaux de rémunération : $86,585.00 - $202,025.00 Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région. Débloquez votre expérience Altus ! Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech. Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes. Job Summary: Altus Group is looking for an Associate Director to join our Development Advisory Team in Calgary Office. Reporting to the Director, Cost Planning, you will work with the management team on various asset types and accounts. Your role involves providing guidance to a team of consultants to deliver cost consulting services efficiently. This includes client delivery, revenue management, business development, offering technical expertise, and leading the consultant team. Key Responsibilities: Perform Quantity Surveying / Cost Planning activities on Construction Projects across Alberta, Saskatchewan, Manitoba, and Northern Territories, including periodic support to projects in other areas of Canada and US. Review and interpretation of design documents to measure and quantify specific building elements, and application of appropriate pricing to generate project cost estimates ranging from conceptual to detailed estimate stages. Consolidate and perform analysis of project estimates utilizing benchmarking data, including unit rate analysis, unit costs for assets, facilities, buildings, etc. Direct the distribution of inputs required for the preparation of the estimates, provide advice on project task and ensure receipt of the inputs as per established deadlines. Conduct technical reviews and quality assurance of reports produced by others to ensure the deliverables are of billable quality before issuance to clients. Provides direction, leadership, coaching, and mentoring to the team, including management of training and development needs to ensure workforce competency. Also ensures Altus policies are understood and consistently applied by the team. Act as primary contact for all client communications on projects. Maintain ongoing client communication and resolve issues expeditiously. Accountable for sourcing new clients/business and developing and building long term client relationships to grow revenues through repeat business and referrals. Preparation of Fee Proposals in response to client requests / Request for Proposals (RFP’s) with an ongoing understanding of current market for Cost Planning services. Ensure internal billing memos are accurate and issued on a timely basis to support preparation of Invoices to clients, including follow up with clients on overdue invoices. Key Qualifications: Post Secondary Technical Diploma; in Civil Engineering, Architecture, Building Sciences, Construction, Quantity Surveying or related fields. Professional Quantity Surveyor (PQS) per CIQS, Construction Estimator Certified (CEC) per CIQS, or Member RICS (MRICS). 10+ years of experience in Quantity Surveying, Estimating, construction, or project management or related field, and minimum 5 years of leadership experience in Construction Consulting or related field, with a multi-dimensional understanding of the project management consulting and advisory industry. Extensive knowledge of the local construction industry (commercial, institutional, multi-family residential, sector projects), public and private owners, general contractors, sub-trades, contracts, Lien Acts, pricing, estimating methods of measurement, etc. Full and deep understanding of Quantity Surveying / Cost Planning services Proficient in using MS Office, CostX, Estate Master. Self-motivated with a high degree of integrity, honesty and work ethics Proven strategic thinking, analytical skills, and strong business acumen, with a focus on business development. #LI-Hybrid Ce que le Groupe Altus offre : Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé. Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé. Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487. Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.