Job Description
Responsabilités Prévoir les besoins des clients ; Accorder la priorité aux besoins des clients ; Procéder à la formation et motivation des collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance ; Veiller à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers ; Gérer et attribuer l'horaire de travail aux employés. Exigences Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires ; Expérience dans la gestion d'une équipe dans un environnement de travail syndiqué (atout) ; Expérience dans la gestion d'inventaire (atout) ; Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients ; Capacité à créer un environnement de travail positif ; Disponibilité en tout temps pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés ; Capacité à soulever des charges lourdes. Avantages Assurances compétitives payées à 75% par l’employeur ; Fond de pension jusqu’à 3% du salaire annuel ; 2 semaines de vacances après 1 an ; Congés payés ; PAE ; Stationnement sur place gratuit.