Architecte De Solutions Solutions Architect Job In Montreal

Job Description

Architecte de solutions | Solutions Architect

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Nos architectes de solutions assistent nos clients à réussir la mise en œuvre des flux de travail de la plateforme Agile Media Processing Platform (AMPP) de Grass Valley. Notre équipe d'architectes utilise ses connaissances approfondies des outils et produits tout en collaborant avec nos équipes de ventes et d'ingénierie pour élaborer des architectures hautement évolutives, flexibles et résilientes qui répondent aux problèmes commerciaux des clients et accélèrent l'adoption des services AMPP de Grass Valley. S’assurer du succès de nos clients fait partie de notre mission et nos équipes s'efforcent de permettre aux clients d'innover en tirant parti de la puissance de la plate-forme AMPP de Grass Valley.

Votre rôle

• Assurer l'engagement COV et la connaissance du marché pour Grass Valley ;
• Partager les commentaires des clients avec les équipes internes de gestion des produits et d'ingénierie afin de contribuer au développement ;
• En partenariat avec l'équipe des ventes, formuler et exécuter des stratégies de ventes pour dépasser les objectifs de revenus grâce à l'adoption de la plateforme AMPP ;
• Veiller à ce qu'un soutien opportun et efficace soit fourni à l'équipe de ventes au cours de toutes les activités de prévente, conformément aux objectifs de l'entreprise ;
• Développer et fournir des conceptions de solutions respectant les demandes des clients en démontrant la pertinence des solutions recommandées ;
• Participer à des discussions architecturales approfondies et à des sessions de conception avec les clients pour créer des propositions de solutions de classe mondiale basées sur la technologie AMPP ;
• En coopération avec les ventes, faciliter et documenter les essais sur le terrain (preuves de concepts) dans les réseaux des clients avec les produits Grass Valley et les flux de valeur des solutions ;
• Documenter l'état actuel et identifier les fonctionnalités manquantes afin d'aboutir à une analyse de rentabilité pour les changements ;
• Fournir aux clients la définition de stratégies techniques qui leur permettront de maximiser leur fonctionnement sur la plateforme AMPP ;
• Construire des relations solides avec les personnes techniques d'expérience chez les clients pour leur permettre d'être des défenseurs d'AMPP ;
• Fournir des conseils architecturaux et des recommandations sur l'exécution efficace et fiable des applications sur la plateforme AMPP ;
• Rendre compte régulièrement des progrès réalisés, en utilisant les outils fournis pour s'assurer que des informations précises et actualisées sont disponibles pour les principales parties prenantes ;
• Contribuer à l'évolution du cloud de Grass Valley et gérer la croissance des services à l'échelle mondiale, en soutenant la planification des activités, les offres de mise sur le marché et les stratégies technologiques de l'entreprise ;
• Créer des designs de solutions en fonction des besoins des clients en matière de flux de travail;
• Saisir et partager les connaissances sur les meilleures pratiques entre les architectes de solutions AMPP et les autre équipes de Grass Valley au sens large ;
• Élaborer et présenter des exposés techniques aux clients, selon les besoins ;
• Maintenir proactivement les connaissances techniques et applicatives du portefeuille de produits et de solutions de Grass Valley à jour, tout en se tenant au courant des nouvelle technologies avancées des marchés verticaux définis, afin de s'assurer que tous les aspects peuvent être supportés ;
• Fournir une expertise technique à l'équipe de ventes en écoutant et en comprenant les besoins des clients ;
• Fournir une contribution opportune au matériel de formation afin d'assurer un transfert de connaissances de haute qualité ;
• Fournir des conseils aux équipes de service pendant la phase de transfert pour s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites et que toutes les nuances sont identifiées ;

Votre personnalité et vos compétences

• Baccalauréat ou diplôme supérieur dans le domaine ou expérience équivalente ;
• Certifications cloud de préférence (certification AWS Cloud Practitioner, certification AWS Architect, Azure Fundamentals ou Azure Solutions Architect Expert) ;
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la radiodiffusion et/ou des médias et du divertissement, idéalement dans une organisation internationale ;
• Au moins un (1) an d'expérience dans la conception, la mise en œuvre ou la consultation d'applications et d'infrastructures prenant en charge des flux de travail basés sur le cloud ;
• Expérience avérée dans l'exercice d'un rôle dans l'espace M&E, idéalement au sein d'une organisation internationale ;
• Expérience directe dans l'architecture du Cloud public / privé / hybride et des plateformes DevOps ;
• Connaissance fonctionnelle et expérience de la gouvernance de projet, tellela gestion du temps et le contrôle de la portée ;
• Connaissance fonctionnelle de SalesForce.com, et des applications logicielles de gestion du travail ;
• Capacité à penser de manière holistique à travers l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement des médias, avec des connaissances solides et actuelles des disciplines de la diffusion en direct, de la gestion des actifs médiatiques et du playout ;
• Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Doit être capable de traduire des données techniques complexes en une conversation compréhensible ;
• S'exprime clairement et avec assurance dans des situations positives ou négatives ;
• Répond bien aux questions et est à l'aise pour s'exprimer devant un large public ;
• Excellentes compétences en matière de gestion de la clientèle ;
• Connaissance fonctionnelle des processus de vente et de la modélisation financière ;
• Capacité à développer des relations inter-fonctionnelles fructueuses en interne et à l'international ;
• Capacité à travailler de manière pratique en préparant des démonstrations ou des présentations, et en gérant les évaluations techniques (POC) avec les clients ;
• Autonome et motivé avec la capacité d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés ;
• Capacité de s'épanouir dans les défis que représente la gestion d'une technologie de pointe ;
• Capacité à travailler sur le terrain en préparant des démonstrations ou des présentations tout en gérant les évaluations techniques (POC) avec les clients ;
• Capacité à faire preuve d'esprit critique et à élaborer des stratégies uniques pour accroître les parts de marché de l'entreprise ;
• Faire preuve d'ouverture aux diversitésculturelles ;
• Capacité à supporter une utilisation intensive de l'ordinateur, y compris l'utilisation et les mouvements répétitifs des mains pour des périodes prolongées ;
• Porter ou soulever des équipements pesant jusqu'à 50 lbs ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.

Vos Conditions de Travail

• Travail à distance / à domicile
• Ce poste implique jusqu'à 25% de temps de déplacement (national et international).
• Une rémunération concurrentielle
• Un environnement de travail accueillant et dynamique
  
• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
• Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.