Job Description
Catégorie d'emploi: Technologie Gamme des niveaux de rémunération : $86,585.00 - $202,025.00 Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région. Débloquez votre expérience Altus ! Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech. Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes. We are looking for a technically sound application security architect to join the Security Architecture team. Reporting to the Sr. Manager, Security Architecture, working across the entire organization with software and solution architects, operations and development. Key responsibilities include reviewing our application architecture documentation and identifying and assessing areas of risk which require addressing. Expertise in information security architecture and risk assessment with a strong understanding of application security, OWASP and application security testing tools. Key Responsibilities: A thorough understanding of the organization's Applications and R&D secure development practices. Reviewing and approving the application of secure-by-design principles in architectural designs, dataflow diagrams, infrastructure diagrams in accordance with Altus’ NIST aligned Policy and Standards. Creating and reviewing standards aligned to new Altus Policies. Provide technical security leadership to Application Development Squads to ensure secure application development throughout software development lifecycle. Assist application development chapters with the introduction and on-going implementation of Threat Modelling. Collaborate with internal communities of practice to ensure security architecture is represented and a key consideration. Monitoring and guiding the R&D application development teams, cultivating a sense of security awareness, and collaborating on identifying continuous security education needs. Understand output of SCA & DAST tools and aid developers in understanding risk and remediation. Create, update and maintain security architecture related documentation. Co-operate with Security GRC to ensure application development team are compliant with security policies and standards. Key Qualifications: A bachelor's or associate's degree in IT, computer science, or related field. Advanced IT security certifications may be advantageous. 10+ years experience in software development security related role. A strong working knowledge of security risks in software architecture and software development. Should be able to explain principles of secure coding to developers. Should have though understanding of OWASP Experience of threat modelling with solution architects and developers advantageous. Should be familiar with development security tools like Sonatype SCA, Qualys DAST etc. Ce que le Groupe Altus offre : Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé. Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé. Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487. Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.