Job Description
Souhaitez-vous rejoindre une compagnie multinationale offrant des possibilités significatives d'avancement et de développement de carrière?Recherchez-vous un environnement dynamique et stimulant ainsi que des collègues qui sauront vous inspirer?Alors je vous invite à postuler sur mon rôle!Titre du poste: Analyste Financier - Évaluation d'entrepriseEmplacement : Montréal (Hybride)Salaire : Jusqu'à 95K selon l'expérienceDurée : Temporaire à PermanentAvantages- Culture d'entreprise inclusive et innovante, mettant l'accent sur l'excellence et l'amélioration continue- Une rémunération compétitive, à la hauteur de vos compétences- Une gamme d'avantages sociaux et accès aux assurances collectives- Un horaire de travail flexible de 37.5h/semaine permettant une conciliation travail-vie personnelle- Une localisation de choix, située tout près des stations de transports en commun et desprincipaux axes routiersResponsabilitésEn tant qu'Analyste Financier - Évaluation d'entreprise, vous principales responsabilités sont:- Conduire des évaluations détaillées des entreprises en utilisant diverses méthodologies- Développer et maintenir des modèles financiers complexes pour évaluer la performance actuelle et future des entreprises cibles.- Préparer des rapports financiers détaillés et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.- Fournir des analyses et des recommandations pour soutenir les décisions stratégiques de la direction concernant les fusions et acquisitions, les investissements, et les autres initiatives de croissance.- Recueillir, analyser et interpréter des données financières pour fournir des rapports et des recommandations précises.- Suivre les tendances du marché, les performances des concurrents et les évolutions économiques pour informer les évaluations et les stratégies d'entreprise.Qualifications- Diplôme universitaire en Finance ou en Comptabilité, titre CPA ou CFA, un atout majeur.- Minimum de 3 ans d'expérience en évaluation d'entreprise, analyse financière, ou dans un rôle similaire au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet de conseil.- Maîtrise des outils de modélisation financière, des logiciels de gestion financière, et des bases de données financières.- Excellentes capacités analytiques avec une attention particulière aux détails et une aptitude à interpréter des données complexes.- Fortes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de la collaboration et du partage des connaissances.- Bilinguisme (anglais et français) à l'écrit et à l'oralSommaireVous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à me contacter!Pour postuler :- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.