Analyste énergétique - IDEA Contrôle inc
  • Saguenay, Quebec, Canada
  • via Jobleads.com
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Job Description

Idéa Contrôle, leader en transition énergétique au Québec depuis plus de 14 ans. Grâce à leurs produits hautement performants et innovants, ils permettent aux entreprises de réduire leur empreinte écologique de façon considérable et améliorent ainsi l’environnement.

Nous sommes à la recherche d’un analyste de projet électrique, afin de pourvoir un nouveau poste dans notre équipe. Sous la responsabilité du directeur du département, la personne titulaire du poste est appelée à compiler diverses données, analyser et travailler en collaboration avec les clients de l’entreprise pour maximiser la gestion énergétique de leur établissement.

Responsabilités

  • Mener à bien des projets d’optimisations énergétiques et de décarbonations de procédé industriel;
  • Analyser et présenter au client les performances selon différentes solutions potentielles;
  • Apporter les clients à optimiser leurs productions au-delà des références traditionnelles;
  • Rédiger une structure de coût cohérente;
  • Se déplacer chez les clients pour faire des relevés et présenter les scénarios;
  • Rédiger, déposer et faire le suivi des appuis financiers;
  • Optimiser ses outils de travail;
  • Toutes autres tâches connexes.

Aptitudes recherchées

  • Détenir un DEC/BAC dans le domaine électrique et/ou autre formation et expérience connexe sera considérée;
  • Posséder son titre d’ingénieur sera considéré comme un atout;
  • Connaissance des logiciels Matlab et/ou Python;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et un esprit critique aiguisé;
  • Démontrer une bonne autonomie et un fort intérêt pour le service client;
  • Être perfectionniste et aimer trouver la solution optimale.

Condition de travail

  • Horaire de travail flexible et hybride avec télétravail du lundi au vendredi de jour;
  • Horaire finissant à 12h le vendredi;
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche;
  • Assurance collective, régime d’épargne retraite et 4 congés flottants;
  • Structure salariale compétitive avec possibilité d’avancement;
  • Montant de 200$ par année accordé pour la mise en forme;
  • 80% des heures travaillées sont à l’ordinateur et 20% en déplacement;
  • Avoir la chance de faire la différence dans une entreprise régionale en pleine croissance.
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