Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Domaine d'intérêt
Marchés financiers et trésorerie
En tant qu'analyste au sein du groupe Développement corporatif et gestion des affaires, Financement bancaire et corporatif (FBC) à la Banque Nationale, tu participeras à diverses activités de gestion de trésorerie et de dépôts. Ces activités comprennent la gestion de bases de données, la surveillance du volume global et des marges des dépôts du secteur FBC, tout en favorisant une tarification optimale, le développement de présentations clients, une gestion saine des emplacements de dépôts et du pipeline de transaction. Tu collaboreras avec le groupe marché des capitaux, Trésorerie, ainsi que le groupe de Solutions de gestion des risques Marchés financiers et d’autres partenaires de FBC. Dans ce rôle, tu auras l'occasion de mettre à profit tes compétences analytiques, ta capacité à établir des relations d'affaires de confiance et ton désir d'innover.
Ton emploi
Ce poste est basé à notre bureau de Montréal et relève du directeur général et chef du Développement corporatif et de la gestion des affaires, Financement bancaire et corporatif. En tant que membre de l'équipe, tu contribueras au succès des initiatives et des projets stratégiques de plus de 350 professionnels de FBC à travers le Canada. Nous favorisons l'esprit d'équipe, la collaboration, la curiosité et l'apprentissage en continue. Nous privilégierons les personnes candidats qui font preuve d'un esprit entrepreneurial, de leadership, qui démontrent de solides compétences interpersonnelles et qui ont la capacité d'établir des relations d'affaires de confiance avec des partenaires internes et externes.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton rôle. Tu pourras accéder aux contenus de formation personnalisés pour favoriser ton apprentissage en continue. Tu auras également accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés qui vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Compétences
Agilité Collecte de données Communication Compétences analytiques Compétences personnelles Développement de l’entreprise Diversité et inclusion Entrepreneuriat Gestion de la trésorerie Gestion des relations commerciales Initiative Marchés financiers Outils de BI (Business Intelligence) Présentations Travail d’équipe
Tes avantages:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Pourquoi travailler à la Banque Nationale
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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