Job Description
Lieu de travail Siège social: 90 Beaubien Ouest, suite 601A, Montréal, H2S 1V6 Secteur d’activité Comptabilité - Finance Ville Montréal État/Province Quebec Description du poste Nous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air. Nous sommes une équipe unie qui vise l’excellence en toute circonstance. Coureurs, skieurs, cyclistes, adeptes de sensations fortes, précurseurs de tendances - nos spécialistes dans tous les domaines travaillent ensemble afin de maintenir le succès de l’entreprise. Nous sommes devenus le plus grand détaillant en ligne de vêtements et d’équipement urbains et de plein air au Canada, et nous continuons de grandir, mais ce statut ne nous a pas fait oublier nos origines. Au fond, nous restons toujours cette boutique locale qui a ouvert ses portes il y a 40 ans sur la rue Saint-Denis. Notre vision Être la plus grande des petites boutiques. Notre mission Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée. Nos valeurs Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous Le rôle Sous la responsabilité de la contrôleuse, l’assistant.e contrôleur.se / l’analyste comptable sera responsable de plusieurs activités de comptabilité et de paie de lentreprise. Tu veilleras à ce que les registres financiers soient bien tenus, à lexactitude des données financières et à la validation de la paie. L’assistant.e contrôleur.se / l’analyste comptable est un.e membre clé de léquipe des finances et est censé.e jouer un rôle actif dans plusieurs domaines de lentreprise en participant à l’amélioration des processus comptables, en donnant accès à linformation financière et en assurant en permanence des contrôles internes solides. Participer au processus de fin de mois ainsi quà laudit de fin dannée tout en assurant l’intégrité des données. Collaborer avec l’équipe des ressources humaines dans le processus de paie, vérifier l’exactitude des données et participer à l’élaboration de rapports liés à la paie. Assurer la réconciliation des données financières entre les différents systèmes utilisés, identifier les divergences et valider l’exactitude des données. Participer à loptimisation des processus et des systèmes. Proposer de nouvelles méthodes pour améliorer lefficacité et la qualité des activités. En collaboration avec la contrôleuse, établir les meilleures pratiques, gérer les priorités de manière efficace et sassurer que les contrôles internes sont respectés. Qui tu es Baccalauréat ou un diplôme détudes collégiales dans un domaine connexe. Connaissances comptables. Connaissances Excel avancé. Connaissance des lois et principes relatifs à la paie. Connaissance approfondie du traitement des factures dachat dinventaire Minimum de 3 ans dexpérience dans un poste similaire Bilingue. Parler et écrire en français et en anglais. Connaissance des PGI (ex: Netsuite) ainsi que des bases de données. Analytique. Capacité de travailler dans un environnement flexible et volonté de sadapter rapidement à lévolution des besoins et des processus de lentreprise. Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns: Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille Un accès complet à un service de télémédecine Une assurance médicale et dentaire complète Cinq journées mobiles personnelles Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement La possibilité de travailler au bureau ou à la maison Un espace de travail moderne au cœur de la Petite Italie à Montréal La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous. La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant quexigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.