Job Description
Agente administrative / Achat et logistique / QuébecNous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) pour se joindre à l'équipe de notre client situé à Québec. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien logistique.La durée du mandat est de 3 mois avec possibilité de prolongation avec une entrée en poste rapide.Après avoir lu le descriptif, vous considérez que vous êtes la personne parfaite pour le rôle? Postulez directement en ligne et/ou faites-moi parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.caAvantagesAgente administrative / Achat et logistique / Québec- Salaire compétitif de 30$/h- Horaire de jour, pas de soir/fin de semaine- Lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 avec 1h00 pause diner- Accessible en transport en commun et stationnement sur place- Contrat avec possibilité de prolongation- Entrée en poste rapideResponsabilitésAgente administrative / Achat et logistique / Québec- Facturation et gestion des documents de douane- Expédition et achats de base- Création de factures- Logistique et achats- Suivi client (principalement par email) et transfert d'appels (volume faible)- Transmission des commandes à la productionQualifications- Aisance avec la suite office et systèmes informatiques- Expérience administrative ou dans un poste similaire- Anglais fonctionnel (60% des courriels en anglais et appels à redirigé)SommaireAgente administrative / Achat et logistique / QuébecVous êtes intéressé et disponible rapidement? Faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca et/ou postulez directement sur cette offre!Randstad, l'humain en tête!**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.