Job Description
ARBEC BOIS D'OEUVRES, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui viendra combler un poste administratif de l'usine de PARENT à titre d'adjoint(e) administratif(ve) ressources humaines.Sous la supervision du directeur d'usine, le/la titulaire du poste se verra attribuer les tâches et responsabilités décrites ci-dessous : Assurer le recrutement des postes à combler, l’accueil des nouveaux employés et le suivi des probations ; Maintenir à jour les affichages de poste à pourvoir et en créer de nouveaux selon les besoins ; Faire le suivi des dossiers d’accident de travail CNESST et d'invalidité ; Faire le suivi des absences et des demandes d’absence ; Assurer la gestion administrative des assurances collectives ; Traiter les rapports d’enquête d’accident de travail ou d’événement et compléter des rapports SST (santé et sécurité) ; Tenir la liste d’ancienneté et la liste de rappel à jour en incluant les formations données ; Assurer la gestion des E.P.I. (équipements de protection individuelle) ; Compléter des rapports en lien avec la gestion des ressources humaines ; Effectuer la saisie informatique des rapports de production ; Assurer le suivi de tableaux Excel divers et effectuer la rédaction de procès-verbaux ; Récupérer des papiers divers (billets médicaux, notes de service, etc.) et en assurer le traitement (ex: faire une photocopie et envoyer les originaux à qui de droit) ; Produire des documents, procédures et affichages lorsque requis ; Toute autre tâche en lien avec la fonction peut être demandée. Diplôme d’études collégiales en administration ; Toute expérience jugée pertinente en lien avec l’emploi sera considérée ; Autonomie, sens de l’initiative et intérêt à améliorer les procédures et les outils ; Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois ; Bonne capacité d’adaptation au changement ; Bonne maîtrise du français oral et écrit ; Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). _____________________________________CONDITIONS : Horaire 4-3 (4x 10h) ; Logé, nourri au complexe d'hébergement, chambre individuelle, internet, télévision, etc. ; Allocation de déplacement couvrant vos dépenses de transport de chez vous jusqu'à l'usine.