Job Description
Description du posteNotre secteur Bâtiment est à la recherche d’une personne talentueuse pour se joindre à son équipe d’offres de service en tant qu’adjointe administrative ou adjoint administratif. En collaboration avec une équipe dynamique, curieuse et fière de la qualité de son travail, vous participerez à la préparation de documentations et de réponses aux différents appels d’offres.Vous êtes reconnu-e pour vos compétences rédactionnelles en français, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bureautique, vous pourriez être la personne que nous cherchons. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et dans l’un de nos bureaux de la grande région métropolitaine (Montréal, Laval, Longueuil) ou de Sherbrooke. Principales responsabilitésContribuer à la création d’outils facilitant la production d’offres (fiches, curriculum vitae, base de données, etc.)Soutenir l’équipe dans la collecte de donnéesCollaborer à la rédaction et à la révision de documents d’appels offresParticiper aux réunions d’équipe et de démarrage de projetTenir à jour les bases de données de renseignements pertinents aux offres de serviceParticiper, si nécessaire, à la production d’offres de service, incluant l’analyse des appels d’offres de clients potentiels, la recherche d’informations, la révision et la mise en page, ainsi que le montage de documents volumineux, en collaboration avec d’autres firmes.Qualifications DEP en secrétariat, DEC en bureautique ou toute autre formation pertinenteTrois années d’expérience pertinenteFrançais avancé et bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)Compétences en révision de textes et de traitement de l’informationExcellente maîtrise de Word et d’Adobe AcrobatConnaissance d’Excel et de PowerPoint.Contacter Marjorie Colon #LI-HybridInformations complémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.