Job Description
VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ? Nous avons l’expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle ALINOV est une entreprise d’entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d’acquérir une expérience concrète de travail et trouver en emploi dans leur domaine d’expertise. AVIS : CETTE OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL EST OFFERT GRÂCE À LA COLLABORATION FINANCIÈRE DE SERVICE-QUÉBEC. SI VOUS ÊTES ADMISSIBLE, VOUS RECEVREZ UNE RÉMUNÉRATION DU GOUVERNEMENT POUVANT ALLER JUSQU'À 475$ PAR SEMAINE , SELON L’ÉVALUATION DE L’AGENT DE SERVICE-QUÉBEC. La personne titulaire du poste, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Alinov, occupera un rôle de soutien administratif en participant activement aux activités de dotation et en supportant l’équipe dans la réalisation de divers mandats, tout en assurant l’accueil des visiteurs à la réception. Elle exercera une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes : Préparer la documentation nécessaire à l’accueil des employés; Assurer une saine gestion de l’ensemble des activités quotidiennes liées à la dotation et à la formation des participants; Élaborer et mettre en œuvre des politiques, programmes et procédures en matière de dotation, d’accueil et d’intégration, de santé, de sécurité et de mieux-être au travail; Mettre à jour les rapports de suivi sur les différentes activités des ressources humaines, dont la gestion des présences au travail; Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels et informatisés; Répondre aux demandes de renseignements faites par le personnel ou le public; Faire passer et noter les examens d'emploi; Ouvrir et fermer les dossiers des employés; Effectuer toute autre tâche connexe. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES SANS EMPLOI ? Vous possédez une formation récente, mais peu ou pas d’expérience dans votre domaine ; Vous avez beaucoup d’expérience, mais des connaissances dépassées ; Vous êtes une personne immigrante et vous voulez obtenir votre première expérience de travail au Canada. EXIGENCES Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires (général) ou expérience pertinente. Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 6 mois d’expérience Description des compétences : Volonté d’apprendre Connaissance de base de la suite Microsoft Office 365 Discrétion Sens de l’organisation CONDITIONS DE TRAVAIL : CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération offerte : Jusqu'à 475$ par semaine, selon l’évaluation de l’agent de Service-Québec. Nombre d’heures par semaine : 32,5 (temps plein) Horaire : de jour (8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h) Durée : 15 semaines AVANTAGES COMPÉTITIFS : Télétravail : Conciliation travail-vie personnelle Développement des compétences numériques et apprentissage des nouvelles méthodes et systèmes de travail à distance (Teams). Apprentissage par l’action : Multiples formations offertes sur place: Word, Excel, PowerPoint, Outlook et bien plus ; Rehaussement des compétences essentielles pour un maintien en emploi ; Travailler dans un contexte multiculturel ; c’est une belle occasion pour développer vos habiletés d’adaptation et élargir vos horizons. INSCRIPTION : ÊTRE SANS LIEN D’EMPLOI : Exemples : sans soutien de revenu, prestataire de l’assurance-emploi, assistance sociale, prestataire de la relance économique IMPORTANT : Le Cégep de Trois-Rivières offre plusieurs services en employabilité dont le programme LA ROUTE VERS L’EMPLOI (ICTE) pour les 50 ans et plus. Si vous avez plus de 50 ans et que vous souhaitez demeurer actifs sur le marché du travail; informez-vous LA ROUTE VERS L'EMPLOI : 819 376-1721 poste 5201 | chantale.chartiercegeptr.qc.ca Les travailleurs (euses) indeminisé(e)s par la CNESST (ou autres régimes d'assurances) peuvent aussi participer au programme selon l'évaluation de votre agent(e) de réadaptation.