Job Description
Poste: Acheteur/acheteuse Lieu: Sainte-Claire- hybrideRépartition des tâches (précisez les tâches connexes et le pourcentage de temps alloué) :55% aux achats.40% à la gestion des inventaires et des processus (prix, localisation, min-max).5% au transport logistique, de manière sporadique.Contexte du poste :Gestion d’environ 40-50k pièces dans le système.Utilisation de logiciels ERP tels que SAP (implémenté depuis 2020) pour commander les rapports et personnaliser les commandes.Enjeux reliés au poste :Anglais fonctionnel : capacité à décrocher le téléphone et communiquer efficacement avec des fournisseurs anglophones.Advantages- horaire de 40 ou 37,5h- horaire flexible- Télétravail -hybride- salaire selon expérience- REER collectif- Assurance collective- et plus encoreResponsibilitiesTes principales missions :Trouver les meilleures sources d’approvisionnement pour répondre aux besoins de l’entreprise.Analyser et effectuer les achats chez les fournisseurs en respectant les délais ainsi que les quantités minimales et maximales.Négocier les prix, passer les commandes et faire le suivi des back-orders chez les fournisseurs.Coder des pièces pour des soumissions et/ou des achats chez les fournisseurs.Procéder à la mise en place d’un calendrier hebdomadaire et réaliser le décompte d’inventaire des entrepôts intérieurs et extérieurs.QualificationsProfil recherché :Compétences techniques must-have :Analyse de données et compréhension du système.Connaissance de la comptabilité et des coûts de revient.Autonomie, responsabilité et imputabilité.Atouts :Compréhension des équipements agricoles.Personnalité :Prêt à relever des défis.Capable de troubleshooting.Capacité à s’adapter rapidement aux changements.Anticipation et flexibilité d’action.Esprit d’équipe pour répondre aux besoins de l’équipe et de l’entreprise.SummaryTu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.